Консультант по подбору персонала является специалистом, Образец должностной инструкции (обязанностей) консультанта по подбору персонала.
Вы можете скачать должностную инструкцию консультанта бесплатно. Должностные -основы оценки бизнеса, недвижимого и движимого имущества;.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТУ Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности.
Вы можете скачать должностную инструкцию консультанта бесплатно. Должностные обязанности консультанта Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНСУЛЬТАНТА ------------------------------------------------------------------- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности консультанта _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность консультанта принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим или юридическим) образованием, дополнительной подготовкой в сфере менеджмента, маркетинга, иных смежных областях, стажем работы в контролирующей, административной или консультативной должности на производстве, в торговле или обслуживании не менее (3 лет; др.). 1.3.Консультант назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению ________________________. 1.4.Консультант находится в подчинении у ___________________. 1.5.Консультант должен знать: -основы маркетинга, менеджмента; -основы рекламы и аудита; -порядок ценообразования, налогообложения; -законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; -рыночную экономику, предпринимательское и коммерческое право; -основные методы и принципы ведения бизнеса; -основы оценки бизнеса, недвижимого и движимого имущества; -структуру управления предприятием; -перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; -основы социологии, психологии; -стандарты делопроизводства; -этику делового общения; -основные правила работы с ценными бумагами, банковским и биржевым законодательством; -приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков; -порядок разработки бизнес-планов; -основные инструменты финансового оздоровления предприятия; -договорное право; -правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой. 2. Должностные обязанности Консультант обязан: 2.1.Оценивать перспективы развития предприятия. 2.2.Анализировать действующие проекты развития предприятия; разрабатывает новые проекты планов развития предприятия, производит расчет их экономической выполнимости. 2.3.Давать консультации по ведению бизнеса. 2.4.Оказывать консультативную помощь бизнес-менеджеру при разработке бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок. 2.5.Составлять отчеты о своей работе. 2.6.Производить оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия. 2.7.Оценивать производственный и инновационный потенциал предприятия, определяет проблемы предприятия в сфере бизнеса. 2.8.Разрабатывать схемы мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия (привлечение финансовой помощи (кредитов, займов, пр.), изменение организационной структуры предприятия, изменение структуры активов и пассивов предприятия, др.). 2.9.Отслеживать тенденции в бизнесе и потребности рынка, готовит исходные материалы для разработки бизнес-проектов. 2.10.Готовить финансово-экономическое обоснование проектов, координировать работы по реализации отдельных проектов. 2.11.Разрабатывать план по финансовому и материально-техническому оздоровлению предприятия (меры по сокращению расходов и получению дополнительных доходов, по увеличению объемов производства, изменению контрактных схем, по сотрудничеству предприятия с иными предприятиями для увеличения общего потенциала и увеличения рынка сбыта производимой продукции, пр.). 2.12.Координировать свои действия с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов. 3. Права Консультант вправе: 3.1.На информацию обо всех показателях работы предприятия. 3.2.Привлекать к планированию профильных специалистов предприятия. 3.3.Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы. 3.4.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.5.Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. 3.6.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность Консультант ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Причинение материального ущерба предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция бизнес-консультанта ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п...
Профессия бизнес - консультанта : обязанности и функции, требования и бизнес-процессы;; умение создавать инструкции, технические задания и.
Должностная инструкция Бизнес-консультанта
Должностная инструкция бизнес-консультанта. Скачать должностную инструкцию бизнес-консультанта (.doc, 83КБ).